Locatie: Regio Antwerpen
Sector: HR, personeelsadministratie, positiebeheer en organisatiemanagement
Bouw mee aan de toekomst van een sterke organisatie
Ben jij sterk in personeelsadministratie en breng je structuur in elke organisatie?
Via Your Talent Expert krijg je de kans om jouw hard HR-talent te combineren met positiebeheer en organisatiemanagement. Je zorgt dat alles achter de schermen perfect draait en krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen.
Heb je interesse in Learning & Development? Dan kan je op termijn ook opleidingen mee opvolgen en zelfs nieuwe trajecten helpen uitwerken, zonder dat ervaring hierin een vereiste is.
Jouw rol
In deze veelzijdige functie ben jij de betrouwbare spil voor alles rond hard HR:
- Personeelsadministratie: opmaken, verwerken en opvolgen van contracten, mutaties, evaluaties, start- en exitprocedures, rapporten en statistieken.
- Positiebeheer: beheren en up-to-date houden van functies, loonschalen en formatieplannen.
- Organisatiemanagement: ondersteunen bij het opzetten, aanpassen en communiceren van het organogram en andere organisatieprocessen.
- Procesoptimalisatie: verbeteringen signaleren en mee implementeren.
- Extra groeikans: instappen in Learning & Development, administratief opvolgen van opleidingen en eventueel zelf mee nieuwe trajecten uitwerken.
Ervaring met SAP SuccessFactors is een grote troef, zeker bij het efficiënt beheren van personeels- en opleidingsdata.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens een bachelor en 3+ jaar ervaring als HR Officer (exclusief recruitment).
- Je hebt een brede HR-kennis, met een passie voor structuur, nauwkeurigheid en procesoptimalisatie.
- Je bent zowel een teamspeler als iemand die zelfstandig projecten kan dragen.
- Je werkt vlot met digitale tools en ziet efficiëntieverbetering als een uitdaging.
- Je communiceert helder en correct in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in de publieke sector is een pluspunt, maar geen must.
Wat mag je verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur.
- Flexibele werkuren en een royaal vakantieplan.
- Hospitalisatieverzekering (incl. ambulante zorg) plus groepsverzekering en inkomensverliesverzekering.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Cafetariaplan voor extra voordelen op maat.
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel intern als extern.
- Een warme werkcultuur met collega’s die samenwerken en elkaar versterken.
Waarom kiezen voor deze rol?
- Je krijgt autonomie in je werk én de kans om echt impact te maken.
- Je werkt in een maatschappelijk relevante sector met toekomst.
- Je rol is afwisselend: van operationele taken tot procesverbetering, met ruimte om te groeien in nieuwe domeinen zoals L&D.
Klaar om jouw talent in te zetten voor de motor achter een sterke HR-afdeling?
Solliciteer nu via Your Talent Expert, stuur je CV naar info@yourtalentexpert.be en wordt binnenkort HR Officer.
